找工作

Candidate shaking hand of female interviewer在开始找工作之前,有一个文档库是很重要的 包括简历、求职信、推荐信、感谢信和/或感谢信 email follow-up letter.

 

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求职信 即将到来的
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最佳实践

格式化 and General Information

  • 求职信的篇幅不要超过一页.
  • Do 不 write your cover letter on letter head.
  • Start the cover letter 与 your physical address; below it the date.
  • 确保你的求职信适合每个职位和公司.
  • Write ONLY in professional business language.
  • 使用合适而简单的字体,大小在10到12字号之间.
  • 整个求职信的字体大小应该一致.
  • Margins should be no more than 1 inch on all sides.
  • 求职信的行距应为一倍,但联系人之间要留黑线 信息,日期,公司联系方式,问候语,每一段 结束语.
  • 校对你的求职信,确保没有语法错误.
  • 在你的信上签名,特别是如果你提交的是打印件. 使用签名 用于电子签名的文件字体而不是脚本字体.
  • 当在电子邮件中包含求职信时,要么将整个文档上传为 附件或粘贴整个文件,包括邮寄地址和日期; into the body of the email.

Contact Information of the Recipient

  • 包括具体人员的姓名,如果知道,请加上适当的前缀.e. Dr., Ms.夫人,., Mr.等.).
  • 如果你没有明确的人选,那就把信寄给招聘团队或经理 (example: Dear 人力资源 Team).
  • 包括 recipient’s job title. On the next line, include the 名字 of the company. 然后,附上公司的实际邮寄地址.

问候

  • 把这封信寄给你上面提供的联系方式的人 use a colon at the end, NOT a comma.

第一段

  • 说明你申请的职位,并说明你是如何了解该职位的 位置的开.
  • Show interest in the company.

第二段

  • 用一份职位描述来帮助你写这段话.
  • 描述你的资历、经验以及你的能力如何符合公司的需要 the company (Use specific examples as evidence).
  • 展示公司的知识,并将公司的目标和价值观与你自己的相匹配.
  • 包括与工作相关的个人特点,并说明为什么你是最好的 候选人.

第三段

  • Express interest in requesting an interview.
  • 提供你的联系方式和时间.
  • 感谢收件人考虑你的空缺职位.

Closing and Signature

  • 包括一个适当的专业结尾,比如“真诚地”.
  • 如果你打印求职信,在结束语和简历之间的空白处签名 输入名字.

格式化

  • 简历的长度尽量控制在一页纸以内.
  • 确保你的信息填满整个页面,而不会显得拥挤.
  • 用大写字母、下划线或粗体强调主要标题.
  • 适当地使用项目符号、粗体、斜体、下划线和缩进.
  • 校对你的简历,确保没有语法错误.
  • 在整个文档中保持间距和格式一致.
  • List dates consistently throughout the 重新开始.
  • Use only appropriate/simple fonts.
  • Keep font sizes 10, 11, or 12 pt. for text and 12, 14, or 16 pt. 对于标题和 名字.
  • Do NOT include pictures and/or graphics.
  • 不包括个人信息(年龄、性别、种族等).).
  • Set margins to no larger than 1 inch on all sides.

名称/地址

  • Put your full 名字 on the top line of your 重新开始.
  • 包括电话号码和区号(确保你可以通过这个号码联系到你).
  • 确保你的电子邮件地址是专业的(你的CSU电子邮件就是一个很好的例子).
  • 完整的邮寄地址是可选的,但至少你应该包括:城市,州, 邮政编码

配置文件

  • 配置文件s/Summaries are 不 required on 重新开始s. If you choose to use one, summarize 与你申请的工作相关的主要成就和/或技能.
  • Do NOT use personal pronouns (i.e. “我,我,还是我的”).

教育

  • 列出你获得学位的机构的全名,包括 城市和州.
  • 写出你的学位和专业的全称(不要使用缩写)。.
  • List highest or most recent degree first.
  • Do NOT list any high school 信息.
  • 包括毕业的月份和年份或预期毕业.
  • Do NOT list dates of attendance.
  • Only include GPA if it is 3.0或更高.

荣誉

  • 列出任何奖学金、助学金、助学金、荣誉社团、院长名单和奖项.

技能

  • 列出任何准确反映的相关技术技能(1).e. 精通, working knowledge等.).
  • 包括准确反映的语言技能.e. fluent, conversant等.).
  • 不要用模糊的概括(例如:“良好的沟通技巧”)。.

相关的课程

  • 只写与你申请的工作相关的课程.
  • Write full course 名字; do NOT include course numbers.

经验

  • 包括 relevant Internship/Co-op. paid work and volunteer experiences.
  • 包括职位名称,公司名称,城市,州和工作日期.
  • 每个职位描述用动作动词开始,用正确的动词时态.e. 为你的 现在的经验,动词应该用现在时. If experience is in the past, verbs should be in past tense.).
  • Focus descriptions on accomplishments.
  • 在适用的情况下,量化和限定描述.e. Increased sales by 20%).
  • 使用要点,尽量将描述限制在5个左右.

Leadership and Activities

  • 列出校园和社区活动,就像你列出工作或实习一样.
  • 突出你的领导职位,用要点来描述你的成就. 包括 参加的名称、组织、地点和日期.

参考文献

  • Do NOT include 名字s and contact 信息 for references on 重新开始; list on separate page to present them when asked for.
  • 不要包括“可根据要求提供参考资料”.

Additional Categories

  • Use additional categories when applicable (i.e. 研究, Publications, Presentations, 专业协会、证书、执照和兵役).

简历模板

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三到五个人的推荐人名单应该在另一份文件上 如果雇主提出要求,这些信息很容易提供给雇主. 你会想 关于你和每个人的关系,以及你们合作得如何. 此外,要记住这个人会如何向潜在雇主解释你的品质. 这些注意事项很重要,因为您希望引用准确且可靠 effectively emphasize your strengths.

Each reference listed should include:

  • 名字
  • 标题/位置
  • 公司
  • 电话号码
  • 电子邮件地址
  • Relationship to You (i.e. Supervisor, Professor, 顾问等.)

Examples of people you can use as a reference are:

  • Current or Former Supervisor
  • Teacher or Professor
  • 顾问
  • 同事

在面试后24小时内给面试官发一封感谢信 向雇主表明你对这份工作很感兴趣 apart from the other 候选人s.

你应该通过邮件或电子邮件发送一封正式的信件,如果你是这样做的 corresponded 与 the organization. You should thank the person you interviewed 与 感谢他们抽出时间与你会面,并考虑让你担任这个职位.

这封信应该包括你对这个职位的渴望,提到面试的内容 让你对公司或你申请的职位以及你的联系人印象深刻的东西 信息.

感谢信 Sample

主街123号
埃尔金,伊利诺伊州60120
2018年12月22日

Ms. 简·史密斯
人力资源 Director 
XZY公司 
州街456号 
芝加哥,伊利诺伊州60123

亲爱的女士. 史密斯:

非常感谢您给我这个面试财务分析师职位的机会 昨天. 这次面试让我收获颇丰,也证实了我想在贵公司工作的愿望 excellent organization.

正如我们讨论过的,你要找的是一个能“脚踏实地”的人 运行.“凭借我在一些大型金融机构的实习经历 in Chicago, I believe that I am that person. During my internship at ABC 公司 I 是否曾作为团队的一员,应公司的要求处理复杂的研究和分析 董事会. 这段经历结合了我强大的分析能力和信念 “数字讲故事”已经为他在这个行业的职业生涯做好了充分的准备.

我对这个职位非常感兴趣,我愿意接受后续面试 在你方便的时候. 请随时通过847-555-1234或fjobseeker1@csu与我联系.edu.

Thank you again for your time and consideration. I look forward to hearing from you.

真诚地,

弗雷德求职者

面试是求职过程中的一个阶段,在这个阶段,雇主会对所有人进行评估 你的特点,想了解你是什么样的人,你如何 interact 与 people. 在面试前花点时间做好准备 你有信心成功地展示你的技能和个性.

下面列出了一些帮助你准备面试的建议.

公司 and Position 研究

为什么 is this important?

研究一下你要面试的公司很重要,因为它能给你 你,作为一个潜在的候选人,对公司的价值观和服务有深刻的了解 provides and its target audience.

  1. 技能 and experience the company values
    通读你所申请职位的职位描述和要求清单 这样你就能明白公司需要什么样的人才 要扮演这个角色.  此外,了解这个职位的薪资范围可能会很有用 if you receive an 提供.
  2. News, recent events and history about the company.
    向雇主展示你是最新的188bet金宝搏官网登录网址 对公司及其提供的服务有真正的兴趣.
  3. 公司’s culture, mission and values.
    你想知道这些事情,以便使你的目标与公司的目标保持一致 向公司保证你是这个职位的最佳人选.
  4. Clients, products and services.
    这与你要做的工作类型直接相关,所以有一个想法 这三件事会让你为面试做更好的准备.
  5. 你将要面试的人的头衔和名字.
    对你面试的人做一些调查可能会给你一个机会 to connect 与 the interviewer on a personal level.

Sample Interview Questions

  1. Tell me about yourself.
  2. What are your strengths?
  3. What are your weaknesses?
  4. How do you handle pressure?
  5. What do you know about our company?
  6. 为什么 are you interested in our company?
  7. 为什么 do you want this job?
  8. What are your short-term goals?
  9. 为什么 should I hire you?
  10. Do you have any questions for me?

Sample Behavioral Questions

  1. 请给出一个你必须克服逆境的事例.
  2. 告诉我你的长期目标以及你是如何实现的.
  3. 请给出一个你付出了一切却没有成功的例子. 为什么 不? 发生了什么事?
  4. 描述一个工作中压力很大的情况,以及你是如何处理的.
  5. What do you do if t在这里 is down time during work?
  6. Tell me about your proudest accomplishment.

Sample Applicant Questions

  1. 记住,这是你面试雇主的时候,看看你是否觉得 that you would be a good fit for the company.
  2. 不要问公司的人口统计,工资,福利,假期或其他公司 津贴. 这将在稍后的面试过程中讨论,或者一旦你收到了 提供.
  3. List of 5-7 Common Applicant Questions
  4. Describe the culture of the company?
  5. What are the opportunities for advancement?
  6. What do you like most about working 在这里?
  7. What are the next steps in the interview process?

面试着装

男人

  • A traditional, conservative suit; navy, gray, or black.
  • 白色或蓝色长袖衬衫,系一条保守的领带.
  • Professional and clean dress shoes 与 black socks.
  • 整洁和专业的发型,剃净(或修剪)的面部毛发.
  • 一只手表和一枚戒指.
  • 没有耳环.
  • No cologne or after-shave.
  • Trimmed and clean nails.

女性

  • A well-coordinated suit; navy, gray, black or any other non-loud color
  • A long sleeved blouse in a complimentary color
  • Neutral or flesh-tone hosiery
  • Moderate matching shoes 与 a medium heel
  • Subdued, natural make-up and no perfume
  • Neat and professional hairstyle
  • 稀疏的珠宝
  • Manicured nails 与 light or clear nail polish

“个人品牌是个人决定, 定义自己,将自己与他人或竞争对手区分开来 一个特定的市场、行业或平台,通过他们可定义的风格、能力、信息 或价值通过一种方法进行有意的定位、构建和撬动 其独特的目的、属性和专业知识被公认为权威或权威 celebrity in their chosen field.”

-Rachel Quilty, Brand Yourself 
How to build your Personal Brand
  1. Define your overall aspirations. 清楚地定义你的目标和目的,并确保它们是简洁的.
  2. 做好调查研究. 研究一下实现你的目标和目标所需要采取的步骤. 向他人学习 who are in the position you aspire to be in. What were their biggest success and mistakes? 你能从他们身上学到什么并188bet金宝搏官网登录网址到自己身上,以帮助你建立自己的品牌?
  3. Determine your brand attributes. How do you want your brand to portray you? What adjectives do you want to be associated 与? What do you want to be known for?
  4. Assess your current state. 你现在在做什么对你现在的品牌有贡献? How do other perceive 你现在? What can you change and why do you need to change it?
  5. Create your game plan. 你的比赛计划应该包括你的各个方面,以及你如何展示自己和 they should be very specific. 从你的外表,你在社交媒体上的表现 你的沟通方式是你需要考虑的品质 制定你的计划.
  6. 管理你的品牌. You should be proactive when managing your brand. All aspects of your brand should be in sync and reinforce your brand attributes.